Как завоевать авторитет у подчиненных?

Как завоевать авторитет у подчиненных?

Стать безупречным управленцем и заслужить уважение подчинённых – непростая задача. Для этого недостаточно профессиональных навыков, здесь нужно быть компетентным во многих сферах, особенно в сфере психологии, причем эта компетентность не должна подвергаться сомнению, в противном случае сотрудники никогда не будут уважать начальника.

Итак, как должен вести себя руководитель, чтобы подчиненные его уважали?

  1. Продумайте свой гардероб – приходить на работу неопрятным руководителю непозволительно.
  2. Ваша манера держать себя должна внушать доверие. В любой ситуации голос начальника должен звучать твердо и уверенно. Движения должны быть четкими и только полезными. Если имеется привычка при разговоре теребить что-нибудь в руках – необходимо от нее избавиться. Лишние суетливые движения – знак неуверенности в себе.
    Не опускайтесь до крика и стучания по столу кулаком. Человек, не умеющий контролировать свои эмоции, вызывает к себе иронично-презрительное отношение.
  3. Будьте корректным, внимательным и проявляйте как можно больше деловых качеств. Приходя на работу, не затрудните себя поприветствовать ваших сотрудников, узнать, как проходит их рабочая деятельность, дать чёткие указания, ввести в курс дела. Но во всём знайте меру, не кидайтесь в крайности, семейные проблемы сотрудников, их развлечения в выходные дни вас интересовать не должны. Старайтесь избегать личностных отношений на рабочем месте.Как завоевать авторитет у подчиненных?
  4. Обязательно выполняйте свои обещания, это поднимет вас в глазах сотрудников. Обещали дать внеочередной отпуск, повысить должность или выписать премию – постарайтесь выполнить в кратчайшие сроки. Руководитель, изо дня в день обещающий, но никогда не исполняющий обещанного, не заслужит уважения со стороны подчинённых.
  5. Будьте энергичным, деятельным. Не уходите от проблем, не перекладывайте их на чужие плечи. Подчиненные должны видеть в вас лидера и стараться соответствовать вам.Как завоевать авторитет у подчиненных?
  6. Никогда не выносите на публику негативные ситуации с подчинёнными. Существующую проблему постарайтесь решить за закрытыми дверями своего кабинета. Вы не заслужите уважительного отношения, отчитывая подчинённого за какую-либо провинность прилюдно. Более того, ненависть и обида, не способствует высокой работоспособности в коллективе.Как завоевать авторитет у подчиненных?
  7. Выражая похвалу за отлично выполненную работу, старайтесь делать это публично. У подчинённых появится мотивация к работе, потому что они будут знать, что за хорошо выполненную работу их ждёт одобрение в лице начальника.
  8. Старайтесь быть лояльным к проблемам своих сотрудников, входите в положение, но не злоупотребляйте этим, соблюдайте субординацию.
  9. Предоставьте сотрудникам право организации своего рабочего процесса, но следите за тем, чтобы сроки выполнения конкретных задач были на высоком уровне.
  10. Если вы являетесь руководителем среднего или низшего звена, защищайте права ваших подчиненных перед высшим руководством, не позволяйте нарушать их.
  11. Всегда признавайте свои ошибки, человек не простит вам неуважительного отношения к себе и, скорее всего, покинет место работы. Умейте осознавать, что вы были неправы и корректно извинится. Это поднимет ваш статус и заставит себя уважать.Как завоевать авторитет у подчиненных?

Необходимо помнить, что рабочая атмосфера непосредственно зависит от чётких, слаженных действий руководителя, ставьте правильные задачи и требуйте их высокого исполнения, так вы, несомненно, добьётесь успеха, а, следовательно, уважения со стороны людей работающих с вами в одной команде.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 8.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)
Как завоевать авторитет у подчиненных?, 8.0 out of 10 based on 1 rating